Gestão de Adriane (PP) qualificou mais de 10 mil jovens e reduziu taxa de desocupação em Campo Grande
Este esforço é parte de uma estratégia abrangente que envolve várias secretarias e prepara a juventude campo-grandense para um futuro promissor, especialmente com a chegada da Rota Bioceânica, que transformará a Capital em um importante hub empresarial.
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Nos últimos dois anos, a gestão da prefeita Adriane (PP) qualificou gratuitamente mais de 10 mil jovens em Campo Grande, reafirmando o compromisso da administração com o desenvolvimento econômico e a geração de emprego e renda. Este esforço é parte de uma estratégia abrangente que envolve várias secretarias e prepara a juventude campo-grandense para um futuro promissor, especialmente com a chegada da Rota Bioceânica, que transformará a Capital em um importante hub empresarial.
Sob a liderança da prefeita Adriane, Campo Grande alcançou uma redução histórica na taxa de desocupação, que caiu para 4,4% no primeiro trimestre de 2024, a menor entre todas as capitais brasileiras. Esse marco é um reflexo direto das políticas públicas que incentivam a capacitação profissional e o empreendedorismo. Iniciativas como o programa “Emprega CG”, em parceria com empresas, oferecem diariamente cerca de 2 mil vagas de emprego em locais acessíveis, como praças e centros comunitários, facilitando o acesso da população às oportunidades de trabalho.
Desde 2022, a capacitação voltada aos jovens vêm sendo intensificadas através da oferta de uma ampla gama de cursos, incluindo Informática Básica e Intermediária, Montagem e Manutenção de Computadores, Higiene e Manipulação de Alimentos, Fotografia, Técnicas de Vendas, Auxiliar de Cabeleireiro, Arte em Couro e Marketing Digital, por meio da Secretaria Municipal da Juventude (Sejuv).
Além disso, eventos como “Roda de Conectividade” e “Café com Negócios” foram fundamentais na capacitação de 13.315 jovens, que obtiveram qualificação profissional em modalidades presenciais e a distância. Um dos diferenciais dessa iniciativa é a inclusão das mães, que puderam levar seus filhos aos cursos e contar com a assistência necessária para finalizar a formação e conquistar o certificado. Assim, a Sejuv consolidou-se como uma força motriz na inclusão dos jovens no mercado de trabalho.
Dando um passo além dos cursos tradicionais, a administração municipal inaugurou a primeira escola pública de marketing digital da Capital, situada no Parque Tecnológico de Campo Grande. Esse espaço, dedicado a fomentar startups e o empreendedorismo, oferece consultorias, palestras e cursos voltados para a tecnologia, posicionando a cidade como um polo de inovação e abrindo novas perspectivas para os jovens.
A prefeita Adriane destacou a relevância dessas iniciativas para o futuro de Campo Grande. “Nossa gestão oferece qualificação gratuita porque entendemos que o conhecimento é a chave para o futuro. Com um currículo robusto, os jovens entram no mercado de trabalho, e aqueles que já estão empregados conseguem sustentar suas famílias com dignidade. O empresariado ganha com profissionais qualificados, e as famílias campo-grandenses ganham com a possibilidade de um futuro melhor.”
Além disso, a gestão investe no futuro dos jovens por meio de cursinhos preparatórios gratuitos para vestibulares e Enem, incentivando o acesso às universidades e à conquista de uma graduação. Com essas ações, Campo Grande se posiciona estrategicamente para aproveitar as oportunidades que surgirão com o desenvolvimento econômico proporcionado pela Rota Bioceânica, preparando sua juventude para os empregos do futuro.
Complementando os esforços de qualificação, a Secretaria de Juventude (Sejuv), o Parque Tecnológico (Parktec-CG) e a Fundação Social do Trabalho (Funsat) encaminharam mais de 26 mil jovens ao mercado de trabalho, conectando-os a oportunidades de emprego e estágios. Com essas iniciativas, a gestão da prefeita Adriane não apenas promove o desenvolvimento econômico, mas também constrói um legado de inclusão e progresso para toda a cidade.
